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OUR COMPANY

社名

株式会社FutureAI
FutureAI INC.


所在地

  • Head Office〒171-0014
    東京都豊島区池袋3-24-15-3
  • Ikebukuro Office〒171-0014
    東京都豊島区池袋2-36-1 INFINITY IKEBUKURO 6F
    Google map
    TEL: 03-6635-6007
    FAX: 03-6700-7957

設立

2019年1月11日


資本金

10,000,000円


代表者

代表取締役CEO 高橋 慶


取引先顧客

株式会社コアコンセプト・テクノロジー
データスタジアム株式会社
西日本旅客鉄道株式会社
株式会社メディアフォース
日本情報通信株式会社
株式会社クエスト
株式会社リボルブ・シス
株式会社システナ
情報技術開発株式会社
株式会社 テクノコア
株式会社ユーソフト
その他 多数      ※アルファベット順



グループ(提携)会社

株式会社AiiT
株式会社 RSP
RAON株式会社


取引銀行         三井住友銀行
             みずほ銀行
             巣鴨信用金庫             

              


■ 受賞・活動状況


【第4回WOMAN’s VALUE AWARD】 審査員賞を受賞

一般社団法人日本ウーマンズバリュートレーニング協会から女性が活躍する企業に与えられる
【第4回WOMAN’s VALUE AWARD】 審査員賞を受賞
1.【第4回WOMAN’s VALUE AWARD】 受賞掲載ページ(外部サイト)
https://award2021.lili.ne.jp/2021/company_70.html

2.【WOMAN’s VALUE AWARD】とは
https://award2021.lili.ne.jp

今回の受賞により、今後も女性が更なる活躍ができる環境を作ってまいりたいと存じますので、引き続きご声援のほど、よろしくお願い申し上げます。


日本トレンドリサーチ調査 3冠

この度、弊社は日本トレンドリサーチが行ったスタートアップAI企業についての調査において、
下記3項目で第1位を獲得致しました。

1.AI企業として社会貢献できると思うスタートアップ AI企業
2.女性が活躍できると思うスタートアップAI企業
3.3年以内に成長すると思うスタートアップAI企業

今回の受賞により、AI企業としてさらなる成長を遂げると共に、 これまで以上に社会に貢献できるサービスを提供して参りたいと存じますので、 引き続きご声援のほどよろしくお願い致します。


SDGS認証

この度、日本SDGs協会より下記分野において事業認定を取得しました。
1.「ジェンダー平等を達成し、すべての社員の能力強化及びAI教育の積極的推進により、質の高い教育や職業訓練に平等にアクセスできる機会の創出に寄与する。」
 <ゴール>
 4.質の高い教育をみんなに
 5.ジェンダー平等を実現しよう

2.「FutureAI独自のAIサービスを通じて、クライアントの事業の付加価値及び経済生産性のアップで、産業界への持続可能なサポートを実現する。また、「ポテンシャル人材AI教育プロジェクト」による高度なAI教育の普及及び就業支援を行い、世界のあらゆる形態の貧困を終わらせることに貢献する。」
 <ゴール>
 1.貧困をなくそう
 8.働きがいも経済成長も
 9.産業と技術革新の基盤をつくろう
 10.人や国の不平等をなくそう

今回の受賞をスタートとし、今後とも持続可能な社会の実現に向けてAIを通してその環境を提供して参りたいと存じますので、引き続きご声援のほどよろしくお願い致します。


BOARD MEMBER

代表取締役CEO

高橋 慶

略歴

  • 中央大学商学部・同大学院商学研究科卒
  • 家電大手S社 総合企画部
  • 人材大手P社 役員・子会社社長
  • SI中堅P社 役員・事業部長
  • E社専務・事業統括部長

~現在に至る

COO

亀貝 正博

略歴

  • 早稲田大学法学部卒
  • SI中堅M社 課長
  • SI中堅P社 部長

~現在に至る

CTO

池田 佑一

略歴

  • 東京経済大学経済学部卒
  • SI中堅I社 SE
  • SI中堅P社 SE、課長

~現在に至る

CMO

川村 旺

略歴

  • 東邦大学理学部卒
  • 化粧品業界M社 営業管理
  • 広告代理店A社 新規営業
  • モデル事務所F社 マネジメント/教育

~現在に至る

ORG CHART

当社のトップはCEOではなくメンバー。代表や役員などの管理者は「サポート役」として位置づけることにより、「メンバー・ファースト」の組織を実現しています。


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