明るいFuture、ビルドしようぜ!

株式会社FutureAIにようこそ!

当社は2019年1月に設立したスタートアップ企業です。
設立から約半年が経ち、足元が固まりつつあります。

そこで、当社3ヵ年計画に基づく事業拡大のために、
多くのIT人材をお招きしたいです!

これから大きく成長するためにも、
まずは20代~30代を中心とする若手、中堅を
好条件で短期集中募集します!

是非この機会に、当社と共に成長したい方の
応募をお待ちしております!

FutureAIの 3事業

人工知能開発×システム開発×サイバーセキュリティ

ピカイチなAIサービス

人工知能開発

日本および全世界において、現在、官民ともにAI導入を真剣に取り組んでおり、20年後には日本の労働人口の約49%が人工知能やロボット等で代替可能になるといわれております。
そのような世界に向けて、 既に、身近なところでAIが本格的に活用され始めております。
産業界でのAIやロボットの活用による労働生産性向上だけではなく、私たちのQOL(Quality of Life:人生/生活の質)の向上のためには、AIの活用はオプションではなく、マストになっております。
そこで、私たちは以下のサービスをご提供いたします。

1.BigData分析
2.予測・推論/映像/画像ディープラーニング分析
3.チャットボットサービス

様々な分野でのワンストップサービス

システム開発

ITを活用した新しいビジネスを始めたい。
業務効率化のため、業務をシステム化したい。
システム開発を依頼したい。
パッケージソフトウェア開発を支援してほしい。
既存のシステムを改善したい。

ITを利用したいけど、ノウハウもリソースもないとお悩みのお客様に、私たちは以下の分野でワンストップサービスをご提供いたします。

1.金融・保険分野
2.EC/流通分野
3.製造分野

ハッキング技術を
逆利用したサービス

サイバーセキュリティ

ハッカーの手による様々な攻撃を防ぐには、そのハッカーと同等以上の能力と知識、経験が必要になります。


敵の攻撃手法とその目的、つまり「敵が何をやろうとしているか」を理解するには、こちらにも優れた攻撃者としてのスキルを持っておく必要があります。


メインのホワイトハッキング(ペネトレーションテスト)サービスでは、 積み重ねた最新・最先端の成果をフィードバックし、 既存の対策の効果をより向上させ、 グローバルな脅威やリスクからお客様の大切な資産を守るべく、 ホワイトハッカーがお客様の課題、 お悩みに対し様々な角度から分析・調査を行い、 その結果を基に対応策をご提案いたします。

採用情報

FutureAIが目指す未来

当社は4つの未来を目指します。 この未来に共感いただき、共に邁進できる方を募集します!


3年後最多年収帯

700万円

在籍社員の給与アップ、ハイスキル保有のエンジニア(高額年俸)の中途採用、その他いくつかのインセンティブ制度(社長賞などによる表彰・金一封)により、最多年収帯を2年後までに500万円、3年後までに700万円にすることを目指します。

3年後社員数

150

前職給与の10%以上アップの保証、仕事をしやすい・仕事に集中できる環境の整備などにより、皆様に選ばれる企業を目指します。その結果として、毎年50人以上を採用することで、社員数を2年後までに80人、3年後までに150人にすることを目指します。

3年後リモート勤務比率

50
%

自宅から会社までの通勤で使う時間、体力は、人生を充実させる他のことに使ってほしいと考えます。なので、自分の仕事を進められるのであれば、会社に出勤する必要はありません。現在、自宅など会社以外の場所から社内開発環境にアクセスできる環境を整備しています。今後は運用面を整備することにより、社内業務担当メンバの3年後までのリモート勤務比率を50%にすることを目指します。

3年後グループ会社社長

3

新規ビジネス提案~社内ベンチャー起業を可能とする制度を導入し、資金、システム、メンバなどのリソースを支援することにより、3年後までにグループ企業を3つ設立し、3年後の社員150人の中から社長を3人選出することを目指します。

選考フロー

  • 01エントリー
  • 02社内選考
  • 03面接(原則1回)
  • 04内定

☆ご面接から3日以内に選考結果をご連絡します。

☆エントリー前に話を聞いてみたい、面接の前に一度社内を見てみたい方もお気軽にお問合せください!

☆Skype等によるWeb面接も可能です!

※応募書類は当社で処分し、返却は致しません。あらかじめ、ご了承下さい。

※選考結果に関するご質問にはお答えできかねます。あらかじめ、ご了承ください

募集要項

採用人数 AIエンジニア:10名(SIエンジニアからキャリアチェンジする方も含む)
SIエンジニア:10名
セキュリティエンジニア:2名
営業職:1名
雇用形態 正社員(期間の定めなし)
契約社員
 ※6ヶ月の試用期間あり
 ☆フリーランスでご応募されるエンジニアの方は、下記に記載する各条件とは異なります。
 お手数ですが、応募フォーム/その他コメント欄に、フリーランスである旨をご記載の上でご応募ください。
勤務時間 原則 9:30 - 18:30(休憩1時間、実働8時間/日)
※残業時間は月平均10-20時間程度です。
(ただし、クライアントありきの仕事ですので、納期直前で稼働が高くなる可能性はございます。)

☆入社後にご担当いただく業務により、上記と異なる場合がございます。
☆社内業務の場合、業務に支障がない範囲で時間は自由に使っていただいてOKです!
(制度はあるけど使いにくい、という雰囲気は全くありません!)
 - 出勤時間を遅らせる
 - 中抜けしてスポーツジムに行く
 - 在宅で仕事をする  など
勤務場所 勤務場所:新宿オフィス
 〒169-0073 東京都新宿区百人町1-12-2 セイザ新宿ビル2F
 ☆入社後にご担当いただく業務により、上記と異なる場合がございます。

 [アクセス]
 JR新大久保駅 徒歩5分
 JR大久保駅/南口 徒歩5分
 JR新宿駅/東口 徒歩12分
 JR新宿駅/西口 徒歩12分
 西武新宿駅/北口 徒歩5分
 東京メトロ副都心線・都営大江戸線 東新宿駅/A1出口 徒歩10分

 ☆複数駅が利用できてアクセスがよいです!
 ☆周囲に飲食店多数!ランチ難民にはなりません♪
社会保険 完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
諸手当 交通費支給(上限3万円)
 ※上記以外は年俸に含みます。
休日・休暇 完全週休2日制(土日)
祝日
有給休暇
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
育児・出産・介護休暇
裁判員休暇
その他 ☆5営業日連続の休暇取得が可能です!(前後の土日を合わせれば9連休♪)
☆待遇、福利厚生は今後も充実させていく予定です!
☆ワークライフバランスを重視しています!(一方で自己投資のためにバリバリ働きたい方も応援しています!)
☆社内業務であれば、髪型、髭型、服装自由です!
☆PC、文房具等一式を貸与します!
☆フリードリンクあります!
☆会社主催イベントは全て会社経費です!
☆オフィス内禁煙です!
☆2019年5月上旬に移転したばかりの新オフィスで、使いやすいように現メンバで日々カスタマイズしています!
AIエンジニア
応募資格 [不問]
 ☆国籍問いません!
 ☆学歴問いません!
 ☆SOGI問いません!
 ☆ライフステージのどこにいらっしゃっても構いません!

[必須]
 ・35歳以下(当社内の若手の長期キャリア形成を図るため)
 ・開発経験2年以上
 ・素直(素直さは早く大きく成長するための必要条件であると考えるため)

[その他]
 これから会社規模を拡大していくため、社内組織・運営を柔軟に対応すべく、固めておりません。
 社内組織・運営にも積極的にご意見いただき、良い仕組みを共に作っていただける方にご応募いただきたいです!
仕事内容 ・当社新宿オフィスまたは顧客先にて、保有スキル、経験役割を活かせるプロジェクトでシステム開発をしていただきます。
 主に以下の分野の開発をしております。
  - BigData分析
  - 予測・推論
  - 映像/画像ディープラーニング分析

・まだまだ会社立上期のためAIについてはSESが中心です。今後、受託案件、自社サービスを展開していく予定です。AIエンジニアとしてのキャリアパスを実現できるプロジェクトに参画できるよう最大限サポートします。

・AIエンジニアへのキャリアチェンジを現役AIエンジニアを講師(客先単価200万円)とした社内研修にてサポートします!

・ご本人の意欲などを判断させていただき、会社を大きくするための取組をお願いするかもしれません!
やりがい ☆様々な業界、業種、業務を知ることができます!
☆様々な工程を経験できます!
☆市場価値に見合った収入を得られます!
☆スタートアップ企業の立上期のため会社に対する改善事項は積極的に検討します!
給与 年俸制(12ヶ月で分割支給)

 ☆開発経験2年で最低年俸400万円(額面)を保証します!

 ☆前職年収比10%増以上(額面)を保証します!
   ※「前職年収」とは直近の源泉徴収票/支払い金額を指します。
    ただし極端に多くの残業手当が出たなどで、一時的に年収が増えた場合などは個別にご相談させてください。
   ※個人事業主から当社 正社員/契約社員になる場合の「前職年収」は個別にご相談させてください。

 ☆業績に影響される賞与、在籍中に社内規定が改悪され減額される可能性のある退職金制度では、メンバを正しく評価できない(活躍に見合った額をお支払いできない)可能性があると考え、当社では年俸制を採用しています。

 ※年俸は一律ではなく、業務経験や面接評価により個別に決定します。
 ※給与支払日は、月末締め翌月15日払いです。
 ※昇給は、年1回(次年度の年俸決定時)です。

[年俸例] ※金額は全て額面です
<最低保証例>
開発経験2年(前職年収300万円):最低400万円(月給約33.5万円)
 →前職年収比10%増より当社最低年俸400万円の方が高いため
開発経験2年(前職年収400万円):最低440万円(月給約37万円)
 →当社最低年俸400万円より前職年収比10%増の方が高いため
<実例 ※10年に1人のようなレアケース、MAXケースではありません>
開発経験15年:816万円(月給68万円)
SIエンジニア
応募資格 [不問]
 ☆国籍問いません!
 ☆学歴問いません!
 ☆SOGI問いません!
 ☆ライフステージのどこにいらっしゃっても構いません!

[必須]
 ・35歳以下(当社内の若手の長期キャリア形成を図るため)
 ・開発経験2年以上
 ・素直(素直さは早く大きく成長するための必要条件であると考えるため)

[その他]
 これから会社規模を拡大していくため、社内組織・運営を柔軟に対応すべく、固めておりません。
 社内組織・運営にも積極的にご意見いただき、良い仕組みを共に作っていただける方にご応募いただきたいです!
仕事内容 ・当社新宿オフィスまたは顧客先にて、保有スキル、経験役割を活かせるプロジェクトでシステム開発をしていただきます。

・まだまだ会社立上期のためSES、受託もやっています。よって、ご担当いただくプロジェクトによって必要スキル、担当工程など変わりますが、キャリアパスを実現できるプロジェクトに参画できるよう最大限サポートします。

・AIエンジニアへのキャリアチェンジを現役AIエンジニアを講師(客先単価200万円)とした社内研修にてサポートします!

・ご本人の意欲などを判断させていただき、会社を大きくするための取組をお願いするかもしれません!

やりがい ☆様々な業界、業種、業務を知ることができます!
☆様々な工程を経験できます!
☆市場価値に見合った収入を得られます!
☆スタートアップ企業の立上期のため会社に対する改善事項は積極的に検討します!
給与 年俸制(12ヶ月で分割支給)

 ☆開発経験2年で最低年俸400万円(額面)を保証します!

 ☆前職年収比10%増以上(額面)を保証します!
   ※「前職年収」とは直近の源泉徴収票/支払い金額を指します。
    ただし極端に多くの残業手当が出たなどで、一時的に年収が増えた場合などは個別にご相談させてください。
   ※個人事業主から当社 正社員/契約社員になる場合の「前職年収」は個別にご相談させてください。

 ☆業績に影響される賞与、在籍中に社内規定が改悪され減額される可能性のある退職金制度では、メンバを正しく評価できない(活躍に見合った額をお支払いできない)可能性があると考え、当社では年俸制を採用しています。

 ※年俸は一律ではなく、業務経験や面接評価により個別に決定します。
 ※給与支払日は、月末締め翌月15日払いです。
 ※昇給は、年1回(次年度の年俸決定時)です。

[年俸例] ※金額は全て額面です
<最低保証例>
開発経験2年(前職年収300万円):最低400万円(月給約33.5万円)
 →前職年収比10%増より当社最低年俸400万円の方が高いため
開発経験2年(前職年収400万円):最低440万円(月給約37万円)
 →当社最低年俸400万円より前職年収比10%増の方が高いため
<実例 ※10年に1人のようなレアケース、MAXケースではありません>
開発経験15年:816万円(月給68万円)
セキュリティエンジニア
応募資格 [不問]
 ☆国籍問いません!
 ☆学歴問いません!
 ☆SOGI問いません!
 ☆ライフステージのどこにいらっしゃっても構いません!

[必須]
 ・35歳以下(当社内の若手の長期キャリア形成を図るため)
 ・開発経験2年以上
 ・素直(素直さは早く大きく成長するための必要条件であると考えるため)

[その他]
 これから会社規模を拡大していくため、社内組織・運営を柔軟に対応すべく、固めておりません。
 社内組織・運営にも積極的にご意見いただき、良い仕組みを共に作っていただける方にご応募いただきたいです!
仕事内容 ・依頼のあったクライアントのシステムに対するホワイトハッキング(セキュリティ診断、ペネトレーションテスト)の計画、実施をしていただきます。

・ご本人の意欲などを判断させていただき、会社を大きくするための取組をお願いするかもしれません!
やりがい ☆ブラックハッカーによる攻撃を防ぐためにはブラックハッカーと同等以上の技術と経験が必要であるため、スキルアップできます!
☆市場価値に見合った収入を得られます!
☆スタートアップ企業の立上期のため会社に対する改善事項は積極的に検討します!
給与 年俸制(12ヶ月で分割支給)

 ☆開発経験2年で最低年俸400万円(額面)を保証します!

 ☆前職年収比10%増以上(額面)を保証します!
   ※「前職年収」とは直近の源泉徴収票/支払い金額を指します。
    ただし極端に多くの残業手当が出たなどで、一時的に年収が増えた場合などは個別にご相談させてください。
   ※個人事業主から当社 正社員/契約社員になる場合の「前職年収」は個別にご相談させてください。

 ☆業績に影響される賞与、在籍中に社内規定が改悪され減額される可能性のある退職金制度では、メンバを正しく評価できない(活躍に見合った額をお支払いできない)可能性があると考え、当社では年俸制を採用しています。

 ※年俸は一律ではなく、業務経験や面接評価により個別に決定します。
 ※給与支払日は、月末締め翌月15日払いです。
 ※昇給は、年1回(次年度の年俸決定時)です。

[年俸例] ※金額は全て額面です
<最低保証例>
開発経験2年(前職年収300万円):最低400万円(月給約33.5万円)
 →前職年収比10%増より当社最低年俸400万円の方が高いため
開発経験2年(前職年収400万円):最低440万円(月給約37万円)
 ←当社最低年俸400万円より前職年収比10%増の方が高いため
<実例 ※10年に1人のようなレアケース、MAXケースではありません>
開発経験15年:816万円(月給68万円)
営業職
応募資格 [不問]
 ☆学歴問いません!
 ☆年齢問いません!

[必須]
 ・IT業界での営業経験5年以上
 ・独自の人脈、営業先
 ・基本的なPCスキル(Word、Excel、メール等)
 ・素直(素直さは早く大きく成長するための必要条件であると考えるため)
 ・顧客、エンジニア双方の思いを理解できる

[その他]
 これから会社規模を拡大していくため、社内組織・運営を柔軟に対応すべく、固めておりません。
 社内組織・運営にも積極的にご意見いただき、良い仕組みを共に作っていただける方にご応募いただきたいです!
仕事内容 ・エンドユーザー、プライムベンダー、SIerをお客様とし、SES営業、受託開発切出しの営業を行っていただきます。

・「要員出し」やBCCメールを送るだけの誰でもできるような営業ではなく 、お客様のシステム開発における課題を解決するための提案をしていただきます。

・また、エンジニアと一緒に当社の営業戦略を考え、条件交渉や体制拡大のための施策を計画、実行していただきます。

・当社は、エンジニアのことを第一に考え、無理な提案は行わない営業スタイルです。

・幹部候補としてご入社いただきます。

・具体的な仕事内容は以下の通りです。
  - 新規顧客/案件の開拓、および既存顧客/案件の維持・拡大と、それに対するエンジニア(自社、パートナー)のマッチング・提案
  - 顧客の課題解決の施策立案・実行
  - 社内営業戦略の立案・実行
  - パートナーの開拓・業務提携
  - エンジニア(自社、パートナー)のフォロー、インシデント対応
  - 受発注処理及び請求処理、契約期間延長の確認
  - 幹部候補としての社内業務
やりがい ☆年俸+歩合制を採用しているため、頑張りが収入に直結します!(「営業」の醍醐味は歩合制にあると考え採用しています!給与を抑えたいわけではありません。)
☆幹部候補として、将来拡大する営業チームをまとめていただくことに留まらず、会社をまとめる幹部として、経営にも携わっていただくことを期待します!
☆市場価値に見合った収入を得られます!
☆スタートアップ企業の立上期のため会社に対する改善事項は積極的に検討します!
給与 年俸+歩合制
 ☆年俸は300万円固定です。(12ヶ月で分割支給、月給25万円)
 ☆歩合制の内容は以下の通りです。
   - 新規開拓した顧客/案件/要員分の粗利の一定割合を歩合として支給
   - 6月、12月のタイミングで支給

 ※当給与体系での営業専門職は当社初のため、モデルケースはございません。