採用情報

RECRUIT 採用情報

Innovation For The Future With FutureAI Spirit

RECRUIT

明るいFuture、ビルドしようぜ

株式会社FutureAIにようこそ！

当社は2019年1月に設立したスタートアップ企業です。設立から約3年目になり、足元が固まりつつあります。

そこで、当社3ヵ年計画に基づく事業拡大のために、多くのIT人材をお招きしたいです！

これから大きく成長するためにも、まずは20代～30代を中心とする若手、中堅を他にはない好条件で短期集中募集します！是非この機会に、当社と共に成長したい方の応募をお待ちしております！

SCROLL

FutureAIが目指す未来

当社は４つの未来を目指します。この未来に共感いただき、共に邁進できる方を募集します！

3年後平均年収帯

700万円

在籍社員の給与アップ、ハイスキル保有のエンジニア(高額年俸)の中途採用、その他いくつかのインセンティブ制度(社長賞などによる表彰・金一封)により、平均年収帯を2年後までに500万円、3年後までに700万円にすることを目指します。

3年後社員数

150人

前職給与の10%以上アップの保証、仕事をしやすい・仕事に集中できる環境の整備などにより、皆様に選ばれる企業を目指します。その結果として、毎年50人以上を採用することで、社員数を2年後までに80人、3年後までに150人にすることを目指します。

3年後グループ会社社長

3名

新規ビジネス提案～社内ベンチャー起業を可能とする制度を導入し、資金、システム、メンバなどのリソースを支援することにより、3年後までにグループ企業を３つ設立し、3年後の社員150人の中から社長を3人選出することを目指します。

FutureAIの 3つの事業

人工知能開発×システム開発×PMOサービス

ピカイチなAIサービス

人工知能開発

日本および全世界において、現在、官民ともにAI導入を真剣に取り組んでおり、20年後には日本の労働人口の約49％が人工知能やロボット等で代替可能になるといわれております。
そのような世界に向けて、既に、身近なところでAIが本格的に活用され始めております。
産業界でのAIやロボットの活用による労働生産性向上だけではなく、私たちのQOL(Quality of Life：人生／生活の質)の向上のためには、AIの活用はオプションではなく、マストになっております。
そこで、私たちは以下のサービスをご提供いたします。

１．機械学習/深層学習
データ解析・分析AIプラットフォーム「SmartAI」（https://www.smartai.jp/）
２．強化学習
強化学習基盤の統合AIプラットフォーム「BakingSODA」（https://futureai.co.jp/01_service/index.html）

様々な分野でのワンストップサービス

システム開発

ITを活用した新しいビジネスを始めたい。
業務効率化のため、業務をシステム化したい。
システム開発を依頼したい。
パッケージソフトウェア開発を支援してほしい。
既存のシステムを改善したい。

ITを利用したいけど、ノウハウもリソースもないとお悩みのお客様に、私たちは以下の分野でワンストップサービスをご提供いたします。

１．金融・保険分野
２．EC/流通分野
３．製造分野

「愛されるPMO」：PMO/PMOアシスタントのご提案

PMOサービス

プロジェクト・マネジメント～管理実行～サポートの「ワンストップサービス」の提供
PMO（= Project Management Office）
プロジェクトに関連するガバナンス・プロセスを標準化し、資源、方法論、ツール、および技法の共有を促進するマネジメント構造

当社のPMOサービス特徴
１．PMOの役割を定義しコンセンサスを取る動きをする
２．プロジェクトの俯瞰力を持って問題の識別～解決
３．顧客を対象に問題解決のシミュレーションを繰り返す

一般社団法人日本ウーマンズバリュートレーニング協会から女性が活躍する企業に与えられる
【第4回WOMAN’s VALUE AWARD】　審査員賞を受賞

１．【第4回WOMAN’s VALUE AWARD】　受賞掲載ページ（外部サイト）
https://award2021.lili.ne.jp/2021/company_70.html

２．【WOMAN’s VALUE AWARD】とは
https://award2021.lili.ne.jp

今回の受賞により、今後も女性が更なる活躍ができる環境を作ってまいりたいと存じますので、引き続きご声援のほど、よろしくお願い申し上げます。
　　　　　　　　　　　　

この度、弊社は日本トレンドリサーチが行ったスタートアップAI企業についての調査において、下記3項目で第1位を獲得致しました。

１．AI企業として社会貢献できると思うスタートアップ AI企業
２．女性が活躍できると思うスタートアップAI企業
３．3年以内に成長すると思うスタートアップAI企業

＜プレスリリース＞
https://trend-research.jp/11435/
https://www.atpress.ne.jp/news/292232
https://newscast.jp/news/8421722

今回の受賞により、AI企業としてさらなる成長を遂げると共に、これまで以上に社会に貢献できるサービスを提供して参りたいと存じますので、引き続きご声援のほどよろしくお願い致します。

この度、日本SDGs協会より下記分野において事業認定を取得しました。

１．「ジェンダー平等を達成し、すべての社員の能力強化及びAI教育の積極的推進により、質の高い教育や職業訓練に平等にアクセスできる機会の創出に寄与する。」
　　　＜ゴール＞
　　　4.質の高い教育をみんなに
　　　5.ジェンダー平等を実現しよう

２．「FutureAI独自のAIサービスを通じて、クライアントの事業の付加価値及び経済生産性のアップで、産業界への持続可能なサポートを実現する。
　　また、「ポテンシャル人材AI教育プロジェクト」による高度なAI教育の普及及び就業支援を行い、世界のあらゆる形態の貧困を終わらせることに貢献する。」
　　　＜ゴール＞
　　　1.貧困をなくそう
　　　8.働きがいも経済成長も
　　　9.産業と技術革新の基盤をつくろう
　　　10.人や国の不平等をなくそう

今回の受賞をスタートとし、今後とも持続可能な社会の実現に向けてAIを通してその環境を提供して参りたいと存じますので、
引き続きご声援のほどよろしくお願い致します。

RECRUITMENT 募集要項

採用人数: エンジニア：20名（AI/SI合計）
PMO：10名
営業企画職：5名
雇用形態: 正社員(期間の定めなし)
※最初の6か月間の試用期間は契約社員
勤務時間: 原則 9:30 - 18:30（休憩1時間、実働8時間/日）
※原則定時退社です。
（ただし、クライアントありきの仕事ですので、納期直前で稼働が高くなる可能性はございます。）

☆入社後にご担当いただく業務により、上記と異なる場合がございます。
☆社内業務の場合、業務に支障がない範囲で時間は自由に使っていただいてOKです！
(制度はあるけど使いにくい、という雰囲気は全くありません！)
- 出勤時間を遅らせる
- 中抜けしてスポーツジムに行く
- 在宅で仕事をする
など
勤務場所: 勤務場所：池袋オフィス〒171-0014 東京都豊島区池袋2-14-4 池袋TAビル8F
☆入社後にご担当いただく業務により、上記と異なる場合がございます。

[アクセス]池袋駅各線(JR/丸の内/副都心/有楽町/東武東上/西武池袋)より徒歩2分

☆複数駅が利用できてアクセスがよいです！
☆周囲に飲食店多数！ランチ難民にはなりません♪
☆クライアント様現場の場合、東京および周辺の県の各プロジェクト先が勤務場所となります。
社会保険: 完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、介護保険）
諸手当: ■役職⼿当
■残業⼿当：裁量規定超過分・休⽇・深夜⼿当⽀給
■交通費支給（上限2万円）
※上記以外は年俸に含みます。
休日・休暇: 年間休日120日
完全週休2日制（土日）
祝日
有給休暇
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
育児・出産・介護休暇
裁判員休暇
☆5営業日連続の休暇取得が可能です！（前後の土日を合わせれば9連休♪）
福利厚生: ■服装⾃由（社内勤務の場合）
■新年会/クリスマスパーティー/社員旅行など
■PC・⽂房具の貸与あり
■フリードリンクあり
■資格取得⽀援制度
⇒本⼈が希望するキャリアに応じてアドバイスや学習⽀援を⾏い、教材費や受験料なども補助するなど、
　スキルアップの環境を整えています！
■書籍購⼊⽀援制度
■独⽴・起業⽀援制度
■ランチ・会⾷⽀援制度⇒社員同⼠コミュニケーションがとれるよう、社員が帰社する⽇は社⻑がランチや会⾷の機会を設けています。
■表彰制度
■教育研修（入社研修、研究会など）
★待遇・福利厚⽣は今後さらに充実させていく予定です！

☆2020年5月に移転したばかりの新オフィスで、使いやすいように現メンバーで日々カスタマイズしています

仕事内容: ＜最低５００万 or 前年収１３０％＞

希望・経験に合わせたSI・AI案件と社内での活躍を期待！
◆具体的な仕事内容
　当社池袋オフィスまたは顧客先にて、保有スキル、経験役割を活かせるプロジェクトでシステム開発をお任せします。
　※経験・スキル・希望を考慮して以下のどちらかに配属となります。
【SIエンジニア】
◆システムコンサルティング・企画〜設計⽀援
　▽現⾏システムの評価・分析
　▽システム化計画⽀援：最適なシステム化計画の作成
　▽システム設計：ご要望に合わせたシステム設計
　▽システム開発／アドオン開発：Web・オープン系システム開発、およびパッケージ適⽤とアドオン開発
　▽システム導⼊⽀援：データ移⾏やユーザーマニュアルの作成・教育
【AIエンジニア】
　◆BigData分析
　◆予測・推論
　◆映像/画像ディープラーニング分析
　※AIパッケージによる⾃社開発を推進中です。
■社内業務について
　社内をより良くする活動をお任せします。
　例）・新⼈、若⼿の教育
　・社内業務の効率化
　・新規事業検討など

【開発環境】
Java、C、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、Objective-C/Swift 、Android/Kotlinなど
募集要項: 【年齢・学歴不問】Web・オープン系の開発経験、プログラミング経験をお持ちの⽅ ※５年以上
■Web・オープン系の開発経験をお持ちの⽅ ※５年以上
例）Java、C、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、Objective-C/Swift 、Android/Kotlin など
■社内業務の改善活動の中⼼になれる⽅
【こんな⽅を歓迎します！】
■⾃らのエンジニアとしての価値を上げたい⽅
■⾃らの給与は⾃分で作る主体性のある⽅
■⾃分の居⼼地の良い場所(会社)は⾃分で作る意識のある⽅
■AIについて学びたい⽅
■上流〜下流のさまざまな⼯程を経験したい⽅
■仕事の成果に誠実に向き合い、約束を守れる⽅
■将来的に社⻑を⽬指している⽅
給与: ★最低年収500万円 or 前職年収⽐130％を保証します★
★受注単価の7割をフィードバッグします★
■最低年収500万円〜
※12分割して1/12を⽉々⽀給。 ※上記はあくまで最低条件の場合です。
　前職給与⽐130％や受注単価70%還元で最低年収を超える場合は、年収額が⼤きい⽅を採⽤します。
（社内・常駐先評価など各種社内規定条件のもとに決定します。）
給与例: 【昇給】
年1回、毎年1月に給与改定します。

【入社時の想定年収】
年収500万円以上～（開発経験５年以上の場合）
年収750万円前職500万円の場合→前職給与比130%を適用し、750万円で入社！

【社員の年収例】
■1,080万/35歳 SE職/経験13年
■462万/29歳 PMO職/経験3年
■360万/28歳 SE職/経験1年
実績例: ＜SI領域＞
■メンバーO
経験２年（新卒〜１年間運⽤保守を経験し、FAIへ転職）
→某⼤⼿広告企業⼦会社スポーツデータシステム改修・運⽤保守案件へ参画。
■メンバーY
経験３年（新卒〜２年間PMOを経験し、FAIへ転職）
→某⼤⼿損保会社 PMO案件へ参画

＜AI領域＞
■病院に蓄積された過去データと患者さんの現状を照合。
　専⾨医でも判断が難しい症例、病理医・読影医のいない施設でも、画像データを送れば診断可能になるシステム。
　★上記以外でもあらゆる場所で、当社のAIが活躍しています！
その他: ＜◎:プロジェクトへのアサインについて＞
スキル・キャリアアップできるプロジェクトにアサインします。
会社の都合ではなく、メンバの希望を優先することで、モチベーションを⾼め、エンジニアとしての成⻑スピードを上げていただくためです。
＜◎:情報の透明性、評価基準のシンプルさについて＞
当社では社員に対して市場価値＝単価を公開した上で、業界最⾼⽔準である単価7割分を給与として還元しています。
＜◎：唯⼀のルールについて＞
当社では「メンバがトップ」と考え、メンバ中⼼だからこそ、会社が求めるルールは⼀つ（※）です。
それは「約束を守る」こと。ルールが⼀つでシンプルなので、余計なことに煩わされることはありません！
※⼀般企業としての就業規則などはございます
※⼊社後、本⼈の希望がない限り職種変更なし
チーム組織構成
★全員が中途⼊社者！
★女性社員/⼥性役員も活躍中！
★「メンバがトップ」という考えで社内組織・運営をデザインしています！

募集要項: ＜最低３００万～/前職110％/受注単価70％フィードバック保証＞
[不問]
☆業界経験、学歴問いません！

[必須]　＊ご応募の際は履歴書及び写真データのご提出をお願い致します。
・25歳以上（＊経験者の方は35歳以下まで）
・営業・事務経験2年以上（IT業界経験の方は年数にかかわらず考慮いたします）
・基本Office（Word/Excel/Power Point）が使える方
・素直（素直さは早く大きく成長するための必要条件であると考えるため）
・向上心（向上心は業務遂行のための必要条件であると考えるため）

[希望]
これから会社規模を拡大していくため、社内組織・運営を柔軟に対応すべく、固めておりません。
社内組織・運営にも積極的にご意見いただき、良い仕組みを共に作っていただける方にご応募いただきたいです！
仕事内容: ・当社池袋オフィスまたは顧客先にて、保有スキル、経験役割を活かせるプロジェクトで業務をしていただきます。
主な業務は「各プロジェクトマネージャーのアシスタント並びにそれに準じる業務」です。

・IT業界未経験の方はまずはPMOアシスタントからスタートしましょう。
入社研修や業務を行いながら、毎月業務に必要な研修を行うので、ステップアップが図れます！
・IT業界経験のある方はキャリアパスを実現できるプロジェクトに参画できるよう最大限サポートします。

お取引先への訪問や新規お客様への訪問。PCの作業等の事務仕事です。
やりがい: ☆業界未経験からでも将来につながるキャリアップが図れます！
☆スキルアップする毎に収入アップが期待できます！
☆様々な業界、業種、業務を経験することができます！
☆スタートアップ企業のため一緒に会社を成長させることでできます。
給与: 年俸制(12ヶ月で分割支給)
★IT業界未経験者：最低年俸300万円保証します！
★IT業界経験者：前職110%以上保証します！
★受注単価の7割をフィードバッグします★

募集要項: [不問]
☆業界経験/学歴/性別問いません！

[希望]
[システム管理職]
・IT業界でのSES/システム営業経験3年以上
・独自の人脈、営業先
・基本的なPCスキル(Word、Excel、メール等)
・素直（素直さは早く大きく成長するための必要条件であると考えるため）
・顧客、エンジニア双方の思いを理解できる
[パッケージ営業職]
・IT業界で企画営業経験3年以上
・ビジネス展開・パッケージ販売企画経験
・基本的なPCスキル(Word、Excel、メール等)
・素直（素直さは早く大きく成長するための必要条件であると考えるため）
・顧客、エンジニア双方の思いを理解できる

[その他]
これから会社規模を拡大していくため、社内組織・運営を柔軟に対応すべく、固めておりません。
社内組織・運営にも積極的にご意見いただき、良い仕組みを共に作っていただける方にご応募いただきたいです！
やりがい: ☆年俸＋歩合制を採用しているため、頑張りが収入に直結します！
（「営業」の醍醐味は歩合制にあると考え採用しています！給与を抑えたいわけではありません。）
☆幹部候補として、将来拡大する営業チームをまとめていただくことに留まらず、会社をまとめる幹部として、経営にも携わっていただくことを期待します！
☆市場価値に見合った収入を得られます！
☆スタートアップ企業の立上期のため会社に対する改善事項は積極的に検討します！
給与: 年俸＋歩合制
☆年俸は最低300万円以上（12ヶ月で分割支給）
☆歩合制の内容は以下の通りです。
　- 新規開拓した顧客／案件／要員分の粗利の一定割合を歩合として支給
　- 6月、12月のタイミングで支給
※当給与体系での営業専門職は当社初のため、モデルケースはございませんが、歩合制を望んでない方は気軽にご相談ください。